本間総合計画で働くということ

建築の魅力を掘り下げ、やりがいと面白さ、スキルアップを実現する

本間総合計画はこんなトコロ!

本間総合計画は、新人のうちから直接クライアントと接し、設計に携わることが出来る設計事務所です。代表の本間の統括のもと、設計~監理~竣工まで一貫して担当者制で進めます。トータルで関われるのでやりがいがあり、達成感も大きいです。

  • Point1スキルアップ

    本間総合計画では本間貴史の統括のもと、1つのプロジェクトに設計から工事監理・竣工まで担当者制を基本として進めるので、大幅なスキルアップが実現出来ます。

  • Point2やりがい

    若手でも自分の意見を述べる環境が整っており、キャリアを超えた意見交換を積極的に取り組んでいます。自分事としてやりがいのある仕事が出来ます。

  • Point3キャリア問わず日々勉強

    会社が取り組んでいる毎朝10分の勉強会があります。継続して行うことで、いつまでも成長し続け、充実した時間を過ごせます。

  • Point4設計の密度

    我々は1つの案件に対して最後まで1人が携わることを基本とすることにより、設計等の密度が濃く、やりがいがあり、スキル、知識共に大きく飛躍することが出来ます。

  • Point5CM分離発注

    一般的な一括発注も行いますが、積極的にCM分離発注に取り組んでいます。基礎からしっかり学んで頂き、CM分離発注のノウハウを身に付けることが出来ます。

  • Point6建築の面白み

    案件にじっくりと向きあうので大変面白みを感じられます。模型も基本設計、実施設計で二度以上作成したり、意見交換したり設計プロセスが充実しています。

  • Point7業務改善会議

    自らの労働環境を自らの手で改善する会議を毎週行なっており、常に労働環境の最適化に取り組んでいます。キャリア問わずの意見交換は活気があります。

  • Point8長期採用

    入社したからには長く務めて欲しい、これが本音です。スキルをどんどん吸収し、本間総合計画にこの人有りと感じさせる活躍を期待しています。

  • Point9チームとしての力

    住宅などは基本1名の担当者制ですが、施設などのボリュームの大きな建築は設計や構造・工事監理の上長の元、皆で協力して良い建築を創り上げます。

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